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[Espagnol]Correction
Message de asus21 posté le 05-04-2011 à 22:50:55 (S | E | F)
Bonsoir à toutes et à tous, j'ai répondu à deux questions en espagnol et j'aurai voulu savoir si quelqu'un pouvait me corriger mon espagnol et me dire si ma réponse a un sens.
Merci d'avance.
Las consecuencias de la doble jornada laboral para la mujer
En la sociedad la mujer tiene tres papeles. Por una parte tiene un papel de madre para sus niños. También un papel de mujer con su familia. Por otra parte hay el alma de la casa con la mujer que se ocupa de las tareas domésticas en la casa.
Pero en la actualidad un alto porcentaje de mujeres trabajan fuera del hogar. En efecto, la mujer, como su marido, debe ganarse su vida y aportar dinero a la casa. La mujer quiere ser independiente.
Lo que realmente sucede es que las mujeres trabajadoras realizan una doble jornada laboral dentro y fuera del hogar, lo que recorta sustancialmente su tiempo libre y genera agotamiento físico y mental como el estrés y la fatiga.
En muchos casos, las consecuencias a largo plazo son el abandono de la actividad remunerada o el recorte de horas trabajadas, con lo cual la dimensión profesional de la mujer se ve seriamente afectada. En efecto las mujeres que tienen un trabajo, deben asumir casi en solitario las responsabilidades familiares y domésticas lo que impone limitaciones a la mujer a la hora de competir en términos de igualdad con el hombre en el mercado de trabajo.
Las mujeres pueden incorporarse inmediatamente al mercado laboral tras finalizar sus estudios o no hacerlo, si toman esta última decisión, sacrifican su tiempo y los conocimientos adquiridos en su periodo de formación. Y cuando tras un tiempo pretenden incorporarse a la actividad, han perdido parte de los conocimientos adquiridos, se podría decir que su formación está ya obsoleta. Si por el contrario se incorporan de inmediato al mercado laboral y lo abandonan posteriormente durante un tiempo por ejemplo para tener un hijo, puede que al intentar incorporarse de nuevo hayan perdido la categoría profesional que adquirieron.
Después hay factores culturales que hacen que la mujer y el hombre tengan diferentes funciones sociales de modo que los ingresos que la mujer puede aportar a la unidad familiar sean considerados como complementarios.
Asimismo, la doble jornada laboral tiene un impacto en los bajos índices de natalidad que sufre la sociedad española contemporánea.
La mujer sigue siendo la gran desfavorecida tanto dentro como fuera de casa. Por eso el trabajo en el hogar no está remunerado. Además, las mujeres se encuentran con grandes discriminaciones en el ambiente laboral. A lo mejor la mujer soltera es mejor candidata a la obtención de un puesto de trabajo que la mujer casada porque no tiene niños y su vida familia es menos importante.
Las reformas aplicadas históricamente para lograr una mayor igualdad en las tareas entre el hombre y la mujer
El gobierno español ha puesto en marcha una serie de iniciativas para facilitar la compaginación de la vida familiar y la labora, en reconocimiento de las dificultades que experimentan las mujeres trabajadoras. En concreto, la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar de las Personas propone una serie de medidas para paliar este desequilibrio. Por ejemplo, se fomenta que los hombres se acojan a excedencias, bajas de paternidad o a una reducción de sus horas de trabajo para hacerse cargo de hijos. Sin embargo, y a pesar de estas medidas, la evolución en el reparto de responsabilidades familiares entre hombres y mujeres sigue siendo muy lento.
Una encuesta de 2004 del INJUVE (Instituto de la Juventud) arroja unos resultados esperanzadores: el 79% de los jóvenes entrevistados creen que el hogar ideal es aquel en el que los dos miembros se reparten las tareas del hogar.
merci d'avance =)
Message de asus21 posté le 05-04-2011 à 22:50:55 (S | E | F)
Bonsoir à toutes et à tous, j'ai répondu à deux questions en espagnol et j'aurai voulu savoir si quelqu'un pouvait me corriger mon espagnol et me dire si ma réponse a un sens.
Merci d'avance.
Las consecuencias de la doble jornada laboral para la mujer
En la sociedad la mujer tiene tres papeles. Por una parte tiene un papel de madre para sus niños. También un papel de mujer con su familia. Por otra parte hay el alma de la casa con la mujer que se ocupa de las tareas domésticas en la casa.
Pero en la actualidad un alto porcentaje de mujeres trabajan fuera del hogar. En efecto, la mujer, como su marido, debe ganarse su vida y aportar dinero a la casa. La mujer quiere ser independiente.
Lo que realmente sucede es que las mujeres trabajadoras realizan una doble jornada laboral dentro y fuera del hogar, lo que recorta sustancialmente su tiempo libre y genera agotamiento físico y mental como el estrés y la fatiga.
En muchos casos, las consecuencias a largo plazo son el abandono de la actividad remunerada o el recorte de horas trabajadas, con lo cual la dimensión profesional de la mujer se ve seriamente afectada. En efecto las mujeres que tienen un trabajo, deben asumir casi en solitario las responsabilidades familiares y domésticas lo que impone limitaciones a la mujer a la hora de competir en términos de igualdad con el hombre en el mercado de trabajo.
Las mujeres pueden incorporarse inmediatamente al mercado laboral tras finalizar sus estudios o no hacerlo, si toman esta última decisión, sacrifican su tiempo y los conocimientos adquiridos en su periodo de formación. Y cuando tras un tiempo pretenden incorporarse a la actividad, han perdido parte de los conocimientos adquiridos, se podría decir que su formación está ya obsoleta. Si por el contrario se incorporan de inmediato al mercado laboral y lo abandonan posteriormente durante un tiempo por ejemplo para tener un hijo, puede que al intentar incorporarse de nuevo hayan perdido la categoría profesional que adquirieron.
Después hay factores culturales que hacen que la mujer y el hombre tengan diferentes funciones sociales de modo que los ingresos que la mujer puede aportar a la unidad familiar sean considerados como complementarios.
Asimismo, la doble jornada laboral tiene un impacto en los bajos índices de natalidad que sufre la sociedad española contemporánea.
La mujer sigue siendo la gran desfavorecida tanto dentro como fuera de casa. Por eso el trabajo en el hogar no está remunerado. Además, las mujeres se encuentran con grandes discriminaciones en el ambiente laboral. A lo mejor la mujer soltera es mejor candidata a la obtención de un puesto de trabajo que la mujer casada porque no tiene niños y su vida familia es menos importante.
Las reformas aplicadas históricamente para lograr una mayor igualdad en las tareas entre el hombre y la mujer
El gobierno español ha puesto en marcha una serie de iniciativas para facilitar la compaginación de la vida familiar y la labora, en reconocimiento de las dificultades que experimentan las mujeres trabajadoras. En concreto, la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar de las Personas propone una serie de medidas para paliar este desequilibrio. Por ejemplo, se fomenta que los hombres se acojan a excedencias, bajas de paternidad o a una reducción de sus horas de trabajo para hacerse cargo de hijos. Sin embargo, y a pesar de estas medidas, la evolución en el reparto de responsabilidades familiares entre hombres y mujeres sigue siendo muy lento.
Una encuesta de 2004 del INJUVE (Instituto de la Juventud) arroja unos resultados esperanzadores: el 79% de los jóvenes entrevistados creen que el hogar ideal es aquel en el que los dos miembros se reparten las tareas del hogar.
merci d'avance =)
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